{"id":5862,"date":"2024-04-01T10:21:11","date_gmt":"2024-04-01T08:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tadig.es\/blog\/?p=5862"},"modified":"2024-04-01T10:21:12","modified_gmt":"2024-04-01T08:21:12","slug":"futuro-sector-transporte-becas-woman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tadig.es\/blog\/futuro-sector-transporte-becas-woman\/","title":{"rendered":"El futuro del sector del transporte por carretera en Europa: Un gran reto que abordar"},"content":{"rendered":"\n

El futuro del transporte por carretera en Europa est\u00e1 en una situaci\u00f3n cr\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n

Se estima que a nivel mundial habr\u00e1 que cubrir hasta 7 millones de empleos en el sector, y en Europa solamente en 2028 se proyecta una falta de 745 000 trabajadores, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional para el Transporte por Carretera (IRU).<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00eda dif\u00edcil abordar esta necesidad ante la falta de relevo generacional, ya que menos del 5% de los conductores profesionales de cami\u00f3n europeos tienen menos de 25 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Es importante encontrar soluciones creativas y de amplitud de miras que aseguren el relevo generacional, en nuestro post del blog El reto de atraer talento joven al sector del transporte por carretera<\/a> hablamos sobre ello <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una posibilidad es aumentar la presencia de colectivos que tradicionalmente han estado poco representados en el sector, como el de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, en Espa\u00f1a, tan solo el 2% de los conductores profesionales son mujeres, mientras que en Europa este porcentaje no llega al 3%.<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, ser\u00eda esencial fomentar y apoyar la presencia de conductoras con licencia profesional en nuestro pa\u00eds y en todo el continente.<\/p>\n\n\n\n

IV edici\u00f3n de las Becas WoMAN<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La IV edici\u00f3n de las Becas WoMAN<\/a> es una medida crucial para abordar este problema.<\/p>\n\n\n\n

Contribuir\u00e1 a paliar la falta de mujeres conductoras de cami\u00f3n en nuestro pa\u00eds, lo que puede ayudar a resolver un problema capital para un sector tan importante en nuestra econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El transporte por carretera supone el 90% del total de mercanc\u00edas y aporta cerca del 5% al Producto Interior Bruto (PIB).<\/p>\n\n\n\n

Es fundamental no perder de vista el futuro y buscar v\u00edas innovadoras y sostenibles para un sector que es indispensable para nuestro crecimiento y bienestar.

MAN apuesta por la diversidad e igualdad en el sector del transporte con la cuarta edici\u00f3n de sus becas WoMAN. Esta iniciativa tiene como doble objetivo aumentar la presencia femenina en el sector y combatir la falta de transportistas que sufre el mercado actualmente<\/p>\n\n\n\n

\u00bfEn qu\u00e9 consiste la IV edici\u00f3n de las Becas WoMAN?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Este proyecto innovador consiste en otorgar una ayuda econ\u00f3mica que cubre el 70% de los costos para obtener el permiso de conducci\u00f3n, ya sea r\u00edgidos o articulados, y el Certificado de Aptitud Profesional para el transporte.<\/p>\n\n\n\n

Pero WoMAN no se detiene ah\u00ed, tambi\u00e9n se enfoca en el fortalecimiento y habilidades de las becadas a trav\u00e9s del programa de formaci\u00f3n MAN ProfiDrive.<\/p>\n\n\n\n

Una de las pruebas m\u00e1s destacadas y desafiantes de este programa es la subida al Puerto de Pajares (Asturias), para garantizar que las becadas desarrollen al m\u00e1ximo su potencial al volante y conduzcan de una manera segura, eficiente y sostenible.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Stephane de Creisquer, CEO de MAN Truck & Bus Iberia, el sector de transporte en Espa\u00f1a est\u00e1 muy masculinizado, con solo el 2 por ciento de los conductores siendo mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Con WoMAN, MAN acerca soluciones a este problema, fomentando la visibilidad de las mujeres en este sector, obteniendo as\u00ed una respuesta social muy positiva, as\u00ed como el inter\u00e9s de grandes operadores.<\/p>\n\n\n\n

MAN se compromete con la inclusi\u00f3n, la diversidad y la igualdad en el sector del transporte.<\/p>\n\n\n\n

En conclusi\u00f3n, la participaci\u00f3n de j\u00f3venes y mujeres en el sector del transporte por carretera es esencial para su crecimiento y desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

Al involucrar tanto a los j\u00f3venes como a las mujeres, no solo se ampl\u00eda la fuerza laboral, sino que tambi\u00e9n aportan una variedad de perspectivas y habilidades valiosas.<\/p>\n\n\n\n

Esta diversidad impulsa la innovaci\u00f3n y la eficiencia, beneficiando a toda la industria.<\/p>\n\n\n\n

Es crucial fomentar un ambiente inclusivo y accesible que motive e inspire a todos a formar parte de esta importante industria que conecta comunidades e impulsa la econom\u00eda global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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